Aniversarios
Los aniversarios, puede ser un cumpleaños, fin año o cualquiera sea, en general lo llevan a uno llevan a reflexionar.
Este caso no sería la excepción, ¿cuál es el aniversario?, hace menos de un mes cumplí un año en mi actual empresa (Pomelo), el 29 de agosto del 2022 hicieron públicas las promociones en la empresa, formo parte de las personas a las que ascendieron, quería escribir algunas conclusiones que me llevo de estos más 365 días, dos equipos y un ascenso.
Pilares
Los que me conocen, sea en lo laboral o la vida personal, me escuchan hablar sobre tres principios, con los que trato de movilizarme y busco a mi alrededor:
- Confianza
- Humildad
- Respeto
Confianza
Voy a intentar explicar que significa para mí este pilar.
En una de mis primeras publicaciones donde hablo sobre errores y aprendizajes, hablo sobre que ascender no debería ser la única o principal meta hay cosas muchísimo, pero muchísimo más importantes y la confianza es una de ellas.
Ok luispi, ¿pero qué tiene que ver con la confianza?, alla vamos.
Inicios
Mi primer acercamiento a Pomelo fué por medio de Maru, ya nos conocíamos, Maru fué quien hizo el proceso de hiring cuando entré en MercadoLibre, luego estuvimos cerca de reencontrarnos en Naranja X, pero bien sirvió el impasse para reencontrarnos profesionalmente en Pomelo, esto lo cuento justamente por el término de confianza.
¿Creen que Maru hubiese confiado en mí no solo una, sino dos veces?, yo creo que no, es una persona absolutamente admirable en construir equipos de tecnología, y esa confianza que mutuamente nos tenemos hace que:
- Maru vuelva a confiar en mí una y otra vez y vuelva a convocarme.
- De mi lado tomar esa confianza depositada y construir (o intentar hacerlo) el mejor contexto de trabajo posible.
Reencuentro y desencuentro
En los más 365 días que llevo en Pomelo trabaje casi la mitad de tiempo en el equipo del Procesador, me reencontré con caras conocidas y conocí algunas nuevas, ya voy a nombrarlas, primero la anécdota.
En el Procesador estuve poco más de 5 meses, cumplimos el hito (locura) de tener en marcha el procesador y luego mediando enero de 2022 me mude al equipo de infra. Acá se jugaron dos pilares, confianza y respeto, ¿por qué digo esto?, los chicos supieron para donde quería dirigir mi carrera y me apoyaron al 100%.
No obstante 7 meses después me demostraron que son personas en las cuales voy a confiar infinitamente más allá de Pomelo, estas personas son: Brizi, Dami y Nico, no voy a contar los pormenores ellos saben a qué me refiero, pero quería agradecerles públicamente ❤️.
Con ustedes, a la guerra con un escarbadientes
Hablé de mi primera etapa en Pomelo, pasemos a la segunda, “Migración al equipo de Infraestructura”.
De enero a esta parte y desde el minuto cero Juanjo y Gus y conociéndome, diría que nada, me dieron el espacio para crear un espacio de debate y repreguntas. Escucharon mis propuestas, las hicieron suyas, y entre todos las llevamos adelante, me hicieron partes de las suyas las tome como propias y así rodeado de una pila de personas con una calidad humana de otro planeta hicimos y estamos haciendo cosas increíbles.
¿Cuál es el punto de todo esto?, que ascender no sea la principal o única meta, generar confianza a tu alrededor es incontable de veces más importante y es, al menos en los valores que persigo y busco, infinitamente superior a cualquier puesto que ocupemos u obtengamos.
Por ahora no quiero aburrir ni extenderme, pronto voy a escribir sobre los otros dos pilares que siento indispensables para transitar la vida, humildad y respeto.